UNICEF (fonds des Nations Unies pour l’enfance) défend les droits de chaque enfant et adolescent d’où qu’il vienne. Dans 190 pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. L’UNICEF France – association loi 1901 à but non lucratif et comité français pour l’UNICEF – recherche un(e) :
Chargé(e) de projets Engagement Jeunes (F/H) – CDI
Rattaché(e) à la Direction Engagement et Territoires et en lien avec les autres directions UNICEF France, vous accompagnez la dynamique nationale d’engagement des enfants et des jeunes au sein de l’UNICEF France.
Votre mission consistera à impulser et promouvoir la mobilisation des enfants et des jeunes dans des programmes de participation et d’engagement citoyen, et à animer le réseau des engagé(e)s de l’UNICEF selon les différents modes de mobilisation.
Nos 5000 adhérent(e)s, dont les deux tiers ont moins de 26 ans, font vivre l’action de l’UNICEF chaque jour sur tout le territoire.
Vous avez pour missions de :
- Piloter et développer la stratégie d’Engagement des enfants et des jeunes : développer de nouvelles offres d’engagement et les partenariats institutionnels et associatifs, animer le dispositif national Service Civique, assurer le lien avec les dynamiques jeunes de l’UNICEF International, … ;
- Accompagner le réseau associatif dans la mise en place des stratégies locales d’engagement des enfants et des jeunes, et coordonner les groupes de travail nationaux thématisés (Service Civique, Clubs Jeunesse) ;
- Animer la Commission Nationale Jeunesse (organe de participation de notre association) et le collectif, en lien avec la gouvernance nationale et les autres services du siège ;
- Contribuer à la stratégie d’animation de la communauté jeune UNICEF et mettre en place les formats de rencontre et d’échange adaptés ;
- Participer à des missions transverses comme contribuer à des campagnes internes autour de l’Engagement des Jeunes, contribuer à l’évaluation, la valorisation et l’amélioration de vos activités, participer à la vie collective et associative de votre direction et votre réseau.
Profil :
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure de type BAC +2/3 dans le domaine de l’animation, la communication ou le développement de projets associatifs, vous disposez d’une première expérience réussie (stage, projet d’études, première expérience professionnelle, etc.) en gestion de projet et en animation de communauté.
Votre aisance relationnelle et votre sens de l’engagement vous permettent d’animer votre communauté avec brio.
Votre êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l’écoute, votre leadership et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes doté(e) d’une capacité de synthèse certaine, d’un vrai sens rédactionnel et d’une grande proactivité pour mener vos missions à bien.
La maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux est requise.
Une appétence pour la formation et une expérience en ingénierie pédagogique seront un plus.
La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable (niveau B2 minimum).
Un goût prononcé pour le secteur de l’associatif, de l’éducation et de l’ESS sera fortement apprécié.
Conditions :
CDI à pourvoir à partir de septembre à Paris 6e (siège).
Déplacements en France et flexibilité horaire à prévoir.
Rémunération brute annuelle entre 30K€ et 35K€, à définir selon l’expérience et le profil.
Un accord télétravail en vigueur (de 1 à 3 jours/semaine) avec mise à disposition d’un ordinateur, une complémentaire santé et une prévoyance avec prise en charge à 90% par l’employeur, votre abonnement de transport remboursé à 60%, l’accès à un abonnement attractif de sport et de bien-être, des titres restaurant, une quinzaine de JRTT/an et bien d’autres avantages…
Vous partagez les valeurs de l’UNICEF : rejoignez-nous, pour ensemble continuer à faire avancer les droits de l’enfant !
Et pour mettre toutes les chances de votre côté, adressez-nous votre candidature en cliquant sur ce lien.
UNICEF France s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 portant création de la haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.